Para trabajar de manera efectiva con el currículum, primero debemos conocer qué es la concreción curricular. Todos y todas estaremos de acuerdo en que el currículum es el mapa que guía nuestras acciones y decisiones durante todo el proceso de enseñanza aprendizaje.
Este currículum, establecido en primera instancia para todo el país, se va concretando, ampliando y modificando (dentro de unos límites) según la comunidad autónoma en la que trabajemos.

El currículum presenta diferentes niveles de control:
Entonces, ¿cómo podemos definir la concreción curricular de la escuela? Yo diría que es algo así como:
La concreción curricular a nivel de centro es la adaptación y contextualización de los contenidos, competencias y criterios que establece el currículum para guiar la planificación docente y asegurar coherencia y continuidad entre los diferentes cursos y los valores de la escuela descritos en el PEC.
Una vez entendemos estos cuatro niveles, podemos enfocarnos en la importancia de la concreción curricular a nivel de escuela, que va a ser la que tengamos que elaborar el equipo docente y que asegure continuidad y coherencia en el proyecto educativo de centro (PEC) y en las metodologías, actividades y tareas entre cursos.
Una buena concreción curricular a nivel de escuela debería contener aquellos elementos que permita a los docentes planificar el proceso de enseñanza-aprendizaje, sabiendo que es coherente con los principios y objetivos de la escuela. Para ello podemos destacar:
Por cierto, creo que no hay que decir que la concreción curricular, que queda reflejada en la programación anual, es flexible. Este documento habría que ir complementándolo, revisándolo y mejorándolo cada año, reflexionando sobre lo que funciona, lo que no y adaptándolo a las necesidades conforme la sociedad avanza.
En este punto voy a intentar ser breve y conciso pero, si has ido leyendo las secciones anteriores te habrás podido dar cuenta de lo que supone tener una buena concreción curricular a nivel de centro:
1️⃣ Individualización. Ya no solo a nivel de alumno y alumna, sino a nivel de centro. Cada escuela tiene un contexto y una realidad muy diferente. Una educación individualizada también se refiere a nivel colectivo. Adaptar el currículum a la realidad, contexto y características del centro es el primer paso.
Por otro lado, si el currículum está adaptado al centro, va a ser mucho más fácil para los y las docentes adoptar (y también adaptar) estos contenidos y competencias a su grupo-clase, llevando a cabo (aquí sí) una educación individualizada a nivel personal.
¿Cómo lo podemos conseguir? (Esto que os comento a continuación todavía no lo he llevado a cabo, pero creo que tiene un potencial brutal.) La propuesta consistiría en:
Obviamente esto es muy difícil hacerlo en un año. Poco a poco sí que podemos conseguir crear una gran base de recursos, materiales y propuestas que se adapten a las diferentes características y necesidades de nuestro alumnado
2️⃣ Facilidad a la hora de programar. Aunque comenzar una buena concreción curricular es una tarea costosa, una vez hecha facilitaremos mucho el trabajo a todo el equipo docente, ya que, de alguna forma, está preestablecido los contenidos, objetivos, herramientas y propuestas a realizar.
3️⃣ Recursos y proyectos. Como se ha comentado anteriormente, al ser un documento vivo y flexible, la experiencias, pruebas y recursos que se vayan creando o adaptando cada año deberían quedar registrados, para así tener un gran recopilatorio de materiales, propuestas e ideas para utilizar los siguientes años.
4️⃣ Asegurar coherencia con el PEC. Muchas veces, debido al continuo cambio de personal docente en los centros educativos, no nos da tiempo a transmitir de manera clara unos valores y principios que se han establecido y reflexionado años atrás. La función de la concesión curricular también puede ser el resumir en varios breves párrafos estos principios, valores y objetivos, conjuntamente con los contenidos, competencias, criterios y recursos a trabajar durante el año, y que así los nuevos docentes tengan la oportunidad de leerlos detenidamente, reflexionar sobre ellos y ligarlos con la práctica docente durante el próximo curso.
5️⃣ Ayuda e intercambio de experiencias entre docentes. Al asegurar coherencia y continuidad, los docentes pueden preguntar a otros compañeros y compañeras que han llevado a cabo esta misma concreción curricular otros años atrás para resolver dudas o cuestiones.
A modo de conclusión, creo firmemente que la concreción curricular a nivel de centro es una herramienta indispensable para la continuidad y coherencia de un centro educativo. Del mismo modo, considero que nos es un documento que podamos realizar de forma completa en un año, sino que será el resultado de diversas experiencias, propuestas y recursos recopilados durante varios años.
Además, esto conlleva un gran trabajo de reflexión y documentación por parte de los y las docentes, intentando reflejar de alguna forma lo que ha funcionado, lo que no y los materiales que han ido utilizando para llevar a cabo el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Me ha encantado, tu forma de redactar y la cercanía a la hora de contar algo tan importante
¡Ostras! Pues sí que me alegro. Me ha gustado mucho leer tu comentario. Muchas gracias
Me ha resultado muy útil para aclararme con la organización de algunos conceptos en la preparación de las oposiciones. ¡Gracias!
¡Me alegro mucho! 🤗 Espero que las oposiciones hayan ido genial. Ánimo
Super, de lo mas claro y sencillo, gracias.
Me alegro 💚
Me ayudo con la tarea, muchas gracias.
¡De nada! Me alegro mucho de que sea útil
Muchas gracias por escribir este tipo de artículos, es de gran ayuda para las personas que tenemos interés y realizar nuestro trabajo bien
¡Qué alegría! Un placer, me ayuda a mí a aprender mucho también
Muchas gracias por la explicación. Soy novata en equipo directivo y al inicio de curso hay mucho papeleo que se tiene que enviar a la Consejería de Educación.
Gracias Isaac, esto que comentas en el artículo sobre la concreción curricular sería la panacea de cualquier centro educativo (del mío también). Y, como bien dices, es un trabajo arduo y difícil...espero que algún día se pueda conseguir. En eso estamos.
Pues sinceramente no estoy nada de acuerdo con la con q los docentes que tenemos una carga de burocracia enorme y en las sesiones ve reflejado no poder preparar las clases muchas veces como se deberia. Tener q realizar con todo el equipo docente más trabajo, un trabajo q se debe encargar la Consejería u otros equipo. Ya está bien de cargar aún más a los docentes
Realmente excelente!!!
¿y cuáles son los efectos que se presentan cuando no se siguen los procesos de concreción curricular.?